知乎上,曾經有一個討論度很高的話題:

 

為什麼有的人明明智商、情商都一般,卻可以取得事業的成功、人生的幸福?

 

而有的人,面對工作卻總是愁容滿面,最後只能默默無聞、毫無建樹地度過自己的一生?

 

高讚回答是:性格不同。

 

著名心理學家阿德勒曾經說過:

 

在積極性格的支配下,人們可以激發出內心深處的潛意識,將自己的工作能力發揮到極致。

 

相反,在消極性格的支配下,你每天的心情就會陷入萎靡之中,做起事來就會有諸多不順。抱怨就像是一味毒藥,它摧毀你的熱情,削減你的意志,最終令你一事無成。

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所以說,工作上的難受,大半來源於性格。

 

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習慣性抱怨,摧毀你的熱情

 

作家李維渴,曾經講過一個年輕人的故事。

 

有位年輕人大學畢業後進入了一家著名公司,引來了周圍同學的豔羨。

 

年輕人躊躇滿志地說:“你們就等著看吧,總有一天公司將會以我為榮。 ”

 

他以為公司會將他安排在管理崗位上,卻沒想到他被安排到車間做維修工。

 

維修工作又臟,又累,還不體面,沒幹幾天年輕人就開始抱怨:

 

“讓我幹這種工作,真是大材小用!”

 

幾個月後,同車間的同事被提拔到了管理崗位,年輕人又開始抱怨:

 

“老闆為什麼不重視我? 我什麼時候才能脫掉這身油乎乎的工作服? ”

 

後來公司接到了一份很大的訂單,需要維修工對設備進行檢修,不能有一處錯漏。

 

年輕人一邊抱怨工作強度太大,一邊敷衍了事。

 

最後導致生產時設備出現了故障,公司為此蒙受了巨大損失。

 

年輕人撇撇嘴:「都是設備老化,誰也無能為力。 ”

 

到了年底裁員,不出意外年輕人被裁掉了。

 

此時他還在對著周圍人抱怨:「為什麼是我? ”

 

可再沒有人搭理他了。

 

生活中,也許你也遇到過類似的情況、見過類似的人。

 

他們總覺得公司的待遇配不上自己的付出,於是工作中總是抱怨不休:

 

“為什麼我當初要進這家公司?”

 

“為什麼我會遇到這樣的老闆?”

 

“為什麼我做這麼多事,卻拿這麼點工資?”

 

諸如此類的抱怨,在職場中每時每刻都有人講,但這樣的行為能換來什麼呢?

 

作家鮑溫說過:
喜歡抱怨的人整天都是一副苦瓜臉和沒有靈魂的軀殼,這些只會讓他一步步走向絕望,自己卻渾然不知。
有時候,你也以為抱怨只不過是一種負能量的宣洩。

 

但事實上,人一旦習慣了抱怨,就會在困境中沉淪。

 

 

 

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職場最忌諱的,就是怨天尤人。

 

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