商業導師張琦，曾在直播時提到自己年輕時遇到的一些同行。

他們剛做過幾個月的諮詢服務，就跳槽出來開培訓班。

憑藉收來的學費，就能輕鬆賺到以前兩三年的工資。

看到每天忙著跑業務的張琦，他們還嘲笑說：“像你這樣按部就班，什麼時候才能財富自由？ ”

17年後，張琦憑藉工作中積累的能力和名聲，逐漸獲得業內大佬的認可，成為年薪百萬的行業精英。

而她那些同事，因為缺乏紮實的專業基礎，課程品質很快備受質疑，賺快錢的培訓班，沒做幾期就停辦了。

巴菲特曾說：賺錢的邏輯很簡單，確印度神油 德國黑金剛持久液 必利勁 日本丸榮持久液 2h2d 日本黑豹 法國綠騎士 英國威馬持久液 Maxman增大丸 vimax增大 奧地利增大軟膏 法國的確勁 泰坦凝膠 美國goodman增大丸 美國vvk增大丸 只是很少有人願意像我一樣慢慢變富。

一個人變富的方式可以多樣，變富的順序卻不能顛倒。

職場綜藝《令人心動的offer》中有這樣一位求職者。

他在面試時，幾次強調自己畢業於斯坦福大學。

面試官最後問：「可以詳細描述一件，你在大學期間做過的專案嗎？ ”

這位求職者立刻不知該說什麼。

場外觀察員何炅評論：

“很多初入職場的新人喜歡給自己加各種頭銜，其實你只要踏實做事，就能超過90%的競爭者。”

起步階段拼不了背景和關係的人，能拼的無非就是把事做好。

你是助理，就先

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你是程式師，就先寫好手頭的每行代碼。

這個時代立身掙錢的資本，是你工作中培養出來的能力。

豆瓣網友@敏杰分享過一段自己的工作經歷。

大學畢業后，她在一家知名企業做市場專員。

跟著組裡的老員工，敏傑參與了很多推廣專案。

憑藉公司長期積累的客戶資源，業務開展也一直很順利。

很快有獵頭找到她，答應給她漲薪50%。

面對優越的條件，敏傑卻想：“我的業績中，有哪些是我自己做的？ ”

敏傑沒有跟著其他同事，為求漲薪而倉促跳槽。

而是留在原來崗位上，提升營銷和談判方面的能力，積累自己的客戶池。

直到獨立做成幾個大單子，她才跳到另一家公司擔任市場部經理，年薪立刻提高了3倍。

反觀她的前同事們，在消耗完原公司的資源后，因為提供不了更多價值，逐漸被邊緣化甚至是裁員。

企業家羅伯特·清崎在《給你的錢找一份工作》中說：

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“如果你正在努力致富，千萬記住別在15釐米厚的支架上建造帝國大廈。”

沒有實力打底而一心想賺快錢的人，即使僥倖賺到，也會很快失去。

普通人掙第一桶金的正確方式，是把別人做不好的事情做到極致。